우리는 보훈가족·국민과 함께하는 의료·복지서비스 전문기관으로서 보훈가족의 건강과 행복한 삶을 위해 앞장서고, 모든 경영활동 과정에서 인권 수호를 위한 사명을 다한다. 이를 위해 우리는 임직원이 준수해야 할 행동규범, 가치판단 기준으로 세계인권선언과 UN 기업과 인권 이행원칙 등 국내 및 국제인권기준과 규범을 토대로 '인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영'을 선언하고 그 실천을 다짐한다.
하나,우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권 경영을 최우선의 가치로 한다.
하나,우리는 보훈가족의 건강권 및 존엄한 노후생활 보장을 위해 필요한 최선의 서비스를 제공한다.
하나,우리는 장애, 성별, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이, 직종 등의 이유로 고용 상 차별하지 않으며 상호존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
하나,우리는 직원의 자유로운 노동조합 활동을 보장하고 노사 신뢰 문화를 형성한다.
하나,우리는 직원에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.
하나,우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
하나,우리는 공급망에 대한 인권 책임을 다하기 위해 협력사를 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
하나,우리는 보훈가족, 공급망, 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하며, 인권경영 추진 활동에 대하여 이해관계자에게 투명하게 공개하고 소통한다.
하나,우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
하나,우리는 주민의 건강권 보장을 위해 공공의료 실천에 앞장선다.
하나,우리는 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위해 노력할 뿐만 아니라, 지속적인 개선활동으로 인권경영의 선두에 선다.